2021年5月15日，日语系利用2021届员工返校参加毕业论文答辩的空余时间，组织部分就业遇到困难的员工开展针对性的帮扶。日语系指导教师分不同时间段，以分组座谈的方式，详细了解员工就业活动中所遇到的困难，帮助员工理性认知自身的优势与劣势，分析今年就业形势，并提供了就业及招聘信息。日语系4名教师及8名员工参加了此次分组座谈。通过座谈，员工再次树立了就业信心，表示将会继续努力，积极、理性开展就业活动。