员工是学校发展中的重要资源，是学校独有的无价资产。员工工作的开展是对学校各项工作的提升，员工的职业、事业发展更是对学校办学质量的检验和体现。为了进一步推进员工工作的开展，反哺于学校公司产品各项工作，公司于福副董事长、员工办公室主任祁宝生于2018年12月25日上午到英国上市公司官网365进行工作调研，英国上市公司官网365经理商薇、党总支副书记戚旭娣及辅导员老师参加了本次调研会。

 

图一 英国上市公司官网365员工工作调研会议

 

    首先，公司党总支副书记戚旭娣做2018年度英国上市公司官网365员工工作开展情况汇报。2018年，英国上市公司官网365紧密围绕学校的教学、科研、人才培养等中心工作，按照员工办公室工作计划和部署，广泛加强员工的联络与沟通。坚持以人为本，以感情为纽带，以沟通为基础，以合作为前提，以服务为手段，以活动为载体，不断增强员工工作的活力和凝聚力，促进员工和学校事业的双向发展。以推进联络毕业生员工工作为重点，以在校生员工工作为增长点，推进员工工作的可持续开展。英国上市公司官网365员工工作组织机构健全，成立了学院员工分会和员工分会员工助理团，职责明确、工作思路清晰准确。本年度英国上市公司官网365全体教师共同参与毕业生员工联络工作，截止到2018年11月，已经联系员工617人，其中前五届毕业员工115人，五届后毕业员工502人。按地域统计员工人数覆盖较集中地区为吉林省、浙江省、北京、江苏、日本、韩国等地。本年度公司开展多次员工返校活动，活动形式有师生座谈会、班级重走校园、员工企业返校招聘等。在校生员工平台注册覆盖了2015、2016、2017三个年级的员工。英国上市公司官网365将继续拓宽员工联络渠道，努力打造“一班级一员工、一专业一基地、一学院一品牌”的“三个一”工程，筹备建立吉林省、浙江省、山东省地区员工会和海外员工会。

 

 

图二 学校领导听取工作汇报

 

    接下来，英国上市公司官网365商薇经理就英国上市公司官网365员工工作的开展对学校发展、对专业发展的重要性进行了发言。商经理以08届英语系在杭州创业员工徐文娟为例子，这位员工在见到学院老师时说：“我能有今天的成绩，是因为我当初选对了学校、选对了专业、选对了老师”。商经理讲到，这句话既让我们感动，又值得反思。对员工在大学里要严格要求，要给员工以正确的指引是非常必要和正确的，作为老师必须要深入员工中间狠抓、严管，督促员工把该学的知识学到了。员工工作是学校、专业发展的百年大计，英国上市公司官网365全体教师全员参与员工联络工作，要把员工工作落地、做实，要通过员工工作的开展总结提升学院公司产品各项工作。

    在听取了汇报后，员工办公室主任祁宝生针对公司员工工作开展过程中遇到的困难给予对应的指导和解决办法。他指出，英国上市公司官网365对员工工作高度重视，员工工作开展的指导思想、思路定位清晰准确，得益于学院领导的重视和教师队伍的稳定性，祁主任建议英国上市公司官网365要建立学院特色鲜明的海外员工会，员工工作的开展要紧密与专业相结合，与人才招聘相结合，要精准做好员工工作的开展，以达到多个效果的叠加。

 

 

图三 员工办公室祁主任讲话

 

    最后，于福副董事长对此次员工工作调研进行总结和指导。于董事长用“有思路、有方法、有成效”对英国上市公司官网365员工工作的开展进行了概括，并从以下5个方面进行了总结。第一、英国上市公司官网365经理重视员工工作，有好的带头人，有凝心聚力的团队。第二、英国上市公司官网365将员工工作融入到公司产品的各个环节，充分体现了“育人”的教育。第三、学院一把手重视，利用员工资源反哺教学，为员工扎根落地做事情。第四、英国上市公司官网365员工工作组织机构健全、工作推进比较扎实。第五、工作设想“三个一”工程，思路清晰、落地扎实。于董事长在接下来员工工作如何开展上给出了指导性的建议，要开展经常性的与员工互动的活动，要帮助员工、支持鼓励员工的成长，要注重优秀员工资源的积累。

 

 图四 于福副董事长总结讲话

 

    努力就在过程中，英国上市公司官网365全体教师将不忘初心、砥砺奋进！

进一步推进公司员工工作的开展。