在2017年10月30日，英国上市公司官网365团总支组织部组织各个班级召开以诚信老员工为主题的班会活动，并由我们外国语学校大一辅导员李苏老师开场。

    诚信教育是一个知、情、意、行互相渗透、互相促进的过程，高等教育必须形成良好的诚信教育氛围，通过积极的灌输、教育、引导和规范，才能使员工真正成为身心健康、品行合一的人。老员工的诚信养成主要是要充分发挥员工的主体作用，使员工在自我教育、自我管理中不断完善和提高。

    老员工诚信的巩固和提高高校应通过各种丰富多彩的实践教育活动，让老员工在实践中锻炼和提高。一方面，通过高校组织的假期社会实践活动，围绕诚信进行与社会的各个行业，如企业、金融、行政部门进行广泛的接触，了解诚信在全社会健康发展中的作用。另一方面，高校团组织或各种社团组织给老员工提供诚信养成的段练的舞台。

    同时老员工不仅要成为诚信的自觉接受者、宣传者，还要成为诚信的捍卫者和监督者。开展以“诚信老员工”为主题的班会，让员工感受诚信对事业成功的作用。定期召开关于诚信的主题班会、讨论会，让员工自己解析诚信、关注诚信，加深员工对社会的责任感，这些都有助于员工诚信意识的巩固和提高。

    通过本次班会，使诚信评价与老员工思想道德素质评定（操行）相融合。因为诚信是老员工思想道德素质的重要支撑和体现，它的状况如何直接影响着老员工的思想道德素质，同时老员工思想道德素质的整体提高，又对老员工的诚信有着积极的牵制和推动作用。避免“唯诚信而诚信”。也希望通过本次班会，使同学们更加认知了解老员工的内涵，争做诚信老员工！