2017年7月4日早上8点30分，在长春光华公司党委副书记张柏发，员工处处长郑向光，团委书记杨鸿的带领下，员工工作处一行七人来到英国上市公司官网365进行期末走访座谈。

    会议伊始，由公司党总支副书记樊丽荣介绍学院员工工作的顶层设计，围绕英国上市公司官网365的“三九八六”育人体系，设立了英国上市公司官网365独特的“一二九一”实施方案，并且详细介绍了其他四位辅导员的具体负责模块。接下来由刘晓晶老师介绍了英国上市公司官网365养成教育工作，认真解读了各个习惯小组的活动开展以及校家合作共同体的建立、实施。随后李苏老师详细汇报了学院团总支的能力工程以及校园文化建设的具体内容。最后于潇贺老师分别介绍了学院的队伍建设、学风建设以及思想建设和日常管理四个模块的具体内容。

    汇报结束后，张柏发书记对英国上市公司官网365的几位辅导员老师提出了几点要求和建议，希望大家克服困难，迎难而上，争取再创佳绩；郑处长充分肯定了英国上市公司官网365的员工工作的开展情况，并提出了指导性意见，紧跟学校的步伐，继续以平稳状态前进，最后由杨鸿书记对校园文化以及志愿服务的内容进行了具体、详细的指导。

    最后，期末走访工作在热烈的讨论中结束，这不仅仅是对一学期工作的梳理，也同时对今后的工作开展起到了指导性的作用。今后英国上市公司官网365的员工工作一定会在领导的指引下，撸起袖子加油干，再创佳绩，为学校争光添彩。